労働基準法及び労働安全衛生法 第３０回 社会保険労務士試験 択一式試験問題
［問 ３］ 労働時間，休憩及び休日に関する次の記述のうち，誤っているものはどれか。
Ａ 商業や保健衛生の事業のうち，常時１０人未満の労働者を使用する事業については，法定労働時間の特例として，１週間について４６時間，１日について８時間まで労働させることができるが，労使協定を締結し１年単位の変形労働時間制を採用する場合には，その対象期間の平均の労働時間は，１週間４０時間以内に定める必要がある。
Ｂ 隔日勤務のタクシー運転者や長距離トラックの運転者については，１年単位の変形労働時間制における１日の労働時間の限度は，当分の間，１６時間とされている。
Ｃ 使用者は，労働者に対して毎週少なくとも１回の休日を与えなければならないが，４週間を通じ４日以上の休日を与える場合には，毎週休日を与えなくてもよい。
Ｄ 使用者は，１日の労働時間が６時間の場合は，休憩時間を労働時間の途中に与えないこともできるが，１日の労働時間が９時間の場合は少なくとも１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
Ｅ 国民の祝日に関する法律に規定する国民の祝日に労働者を休ませなくとも，使用者は直ちに労働基準法違反とはならない。
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